今週のおすすめ記事（3月24日〜3月30日）

東京都心の中古マンション、25カ月連続上昇で1.5億円台に：都心でも二極化が進む（アゴラ編集部）

東京都心の中古マンション、25カ月連続上昇で1.5億円台に：都心でも二極化が進む

東京都心の中古マンション価格が上昇を続けています。東京カンテイが発表した調査によると、2月の東京都心6区（千代田、中央、港、新宿、文京、渋谷）における中古マンションの平均希望売り出し価格は、70㎡あたり1億5107万円となり、2004年の調...

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日本のマーケティングは新製品の多さが特徴ですが、ブランドが乱立し定着しづらい側面もあります。一方、カップヌードルのように一貫したブランドで多様性を展開する成功例も。筆者は、海外戦略やブランド継続性を重視すべきだとし、日本企業の「もったいない」現状を指摘しています。

日本のマーケティングはユニークか？：カップヌードルが上手に展開している理由（岡本裕明）

日本のマーケティングはユニークか？：カップヌードルが上手に展開している理由

マーケティング、つまり商品開発において日本は海外に比してユニークか、と聞かれたらユニークな面もある、と答えます。その1つの理由はコンビニやスーパーに行けば新製品の嵐だから、と申し上げます。これが良いか悪いかは別の判断ですが、このあたりを少し...

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富士通が新卒一括採用を廃止し、通年・職務別採用へ移行することで、「新卒至上主義」が見直されつつあります。これにより多様な人材が対象となり、採用や処遇の判断は事業部に移る可能性が高まります。人事部の権限縮小や企業文化の変化にもつながる大きな転換点です。

新卒一括採用を廃止すると何が起こるの？と思った時に読む話（城繁幸）

新卒一括採用を廃止すると何が起こるの？と思った時に読む話

富士通が新卒一括採用を廃止するというニュースが話題となっています。【参考リンク】富士通、新卒一括採用を廃止　職務・専門に応じ通年募集　日経新聞 Yahooのように数年前から新卒一括採用を見直し通年採用として中途採用と一...