「優しい上司」が必ずしも部下にとって良いとは限らず、真の優しさとは長期的な成長を促す厳しさであると対談で語られます。リーダーは明確な期待と適切な負荷、自己成長を通じて部下を導くべき存在であり、短期的な快適さよりも将来を見据えた支援が求められています。

【対談】これからのリーダーと部下における理想と現状の関係性について(黒坂 岳央)

【対談】これからのリーダーと部下における理想と現状の関係性について
一見すると「優しい上司」は理想的なリーダーのように思われがちです。しかし、その優しさが行き過ぎると、部下にとってはかえって非情なものとなってしまうことがあります。 本当に優しいとはどういうことなのか?リーダーの役割とは何か?—...

フジテレビと親会社FMHは、中居正広氏のトラブル対応を巡る批判を受け、長年影響力を持ってきた日枝久取締役相談役の退任を発表しました。経営陣の大幅な入れ替えで若返りと企業風土の刷新を図りますが、「遅すぎる」との批判もあり、今後のガバナンス体制が問われています。

ガバナンス不在の30年、フジテレビが日枝久 取締役相談役の退任を発表(アゴラ編集部)

ガバナンス不在の30年、フジテレビが日枝久 取締役相談役の退任を発表
元タレントの中居正広さんによる女性とのトラブルへの対応を巡って批判が高まっていたフジテレビと親会社のフジ・メディア・ホールディングス(FMH)は、3月27日、長年経営に関わってきた日枝久取締役相談役(87)の退任を発表しました。 フジ...

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自由が丘緑道沿いにオープンした焙煎コーヒー店「豆虎」は、20種以上の豆を選べる本格派。濃厚なモカリッチソフトとコーヒーのセットは、大人の甘さが魅力です。桜並木を眺めながら楽しむひとときは、春のご褒美時間として心も癒されます。