今週のおすすめ記事（3月31日〜4月1日）

大きく変わった新入社員への扱い：会社側は腫れ物に触る感覚（岡本裕明）

大きく変わった新入社員への扱い：会社側は腫れ物に触る感覚

就職に関して日本ほど優れた仕組みを持っている国はないと思います。これは半分褒めで、半分皮肉です。日本が歴史的に若年層を企業活動を通じた社会教育に力を入れてきたことで世界でも有数の低い失業率となり、望めばほぼ確実に仕事がゲットできる状況にあり...

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任天堂はNintendo Switch 2を正式発表し、ゲームチャット機能やマウス操作可能な新型Joy-Conを搭載。これにより、モバイル性と操作性を両立し、ゲーミングノートPC市場をも侵食する破壊的イノベーションとなっています。ただし、5万円近い価格は家庭の負担となる可能性もあり、子どもの体験格差が懸念されています。

進化するSwitchが次に食い荒らすのは何処か（金尾泰之）

進化するSwitchが次に食い荒らすのは何処か

2025年4月2日、任天堂が自社の配信Nintendo Directにて「Nintendo Switch 2」を正式発表した。 Switch2は据置機と携帯機のハイブリッドという革新性で市場に衝撃を与え、世界で1億5000万台...

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「識学」は誤解や錯覚を排し、役割に集中できる組織づくりを目指す理論です。安藤広大氏は「過度に部下を褒めると期待基準が下がり、組織全体の実力低下を招く」と指摘。褒める際は成果が基準を大幅に超えた時に限定すべきとし、信頼関係と適切な評価の重要性を強調しています。

部下を褒めるな！識学が教える新マネジメント論（尾藤克之）

部下を褒めるな！識学が教える新マネジメント論

「識学」とは、組織内の誤解や錯覚がどのように発生し、どのように解決できるか、その方法を明らかにした学問です。今回は、「若手リーダー」に向けた刺激的なマネジメント論を紹介します。「リーダーの仮面」（安藤広大著）...