熾烈なゲームを戦い「成果」を出してきた従業員たちは、この人事をどう捉えるか。もし彼らが「世襲」と捉えたら、士気は低下し、ドンキの成果主義は崩壊することだろう。

従業員たちに圧勝できるか

安田会長は、野球の大谷選手を例に「周囲の嫉妬は『圧勝』レベルまで達すればしぼんでいく」と述べている。

「彼（大谷選手）ほどの存在になれば、全世界から憧れの対象にこそなれ、本気で嫉妬心を抱く人などいないはずだ」

運 ドン・キホーテ創業者 最強の遺言 安田隆夫／著 文春新書

「創業者の遺伝子」を持つ裕作氏は、「ドンキの遺伝子」を引き継ぐ従業員に、「圧勝」することができるだろうか。

筆者撮影
ドンキ店前アクアリウム水槽。熱帯魚は安田会長がスキューバで海に潜りとってきたものだという。

【参考】

  • ドンキ親会社、創業者の22歳息子を取締役に　安田氏が狙う若返り人事の勝算｜日経ビジネス電子版
  • 株式会社 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 2024年6月期 決算短信〔日本基準〕（連結）