感情と心の距離を理解することで人間関係を改善する方法を提案しています。感情を正しく認識し、相手との心の距離に応じたコミュニケーションが重要であると強調しています。職場での感情観察や対応の仕方についても触れています。
「感情と心の距離」を理解して人間関係を改善しよう
「感情と心の距離」を理解して人間関係を改善しよう
距離を置きたいママ友、好かれなくてもいいが、嫌われたくもない上司……人間関係は、「自分と相手との心の距離」によって 取るべきコミュニケーション方法が変わります。
「感情のメッセージに気づくと、人間関係はうまくいく」(神...
自由主義研究所の藤丸氏が、「ひろゆき×斎藤幸平」対談を視聴し、左派の見せ方の巧妙さと影響力について考察しています。斎藤氏の発言から受けた意外な印象や、左派の価値観がどのように一般に広がるかについて述べています。
「ひろゆき×斎藤幸平」YouTube番組を見て思ったこと
「ひろゆき×斎藤幸平」YouTube番組を見て思ったこと
こんにちは!自由主義研究所の藤丸です。
最近、このnoteでは海外の論文の紹介ばかりで堅い内容ばかりなので、今回はまったりと、最近見た動画の感想でも書いてみようと思います(*^^*)
(今回は自由主義研究所としてではなく...
仕事のやる気を失わせる職場の特徴として「将来性がない」「人間関係の空気が悪い」「正当な評価がない」の3つを挙げ、これらが社員のモチベーションに与える影響について解説しています。
仕事のやる気がなくなる職場3選
仕事のやる気がなくなる職場3選
黒坂岳央です。
筆者はこれまで、バイト、派遣、社員、そして独立していろんな仕事をやってきた。その経験からいって同じ会社で働くのでも、条件が変われば天地ほど仕事の面白さは変わってしまうことを理解しているつもりである。
その経験を踏...